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年会上，集团董事长、总经理靳照总结自己多年的经营管理经验，从四个层面对“务实”概念给予了深刻的阐述，即“务实”就是：务必真实、务必扎实、务必现实、务必落实。 纵观此次年会，无论是从会议的日程安排，靳总的年会讲话，还是各高层领导的发言，都很好的体现了“务实”思想。简化会议流程，提高会议效率，总结发言实事求是，成绩问题一分为二，年度目标清晰明确，可以说，此次年会从前期筹备、顺利召开到胜利闭幕，自始至终都很...

本报讯 2月22日，集团北京当代富力人力资源有限公司与日照宜家家居有限公司管理咨询合作项目正式启动，集团副总经理张玉东参加启动仪式并作了讲话。 项目启动后，当代富力对宜家家居绩效管理工作进行了全面的调研、盘点和分析，针对性的出具了项目调研报告，对其绩效管理体系、制度流程以及执行层面的提升，给予了相应的建议，宜家家居对报告和建议表示认同并给予了高度评价。 公司还对宜家家居进行了年度业绩指标制定分解的培...

——集团2013年年会胜利召开 本报讯 一年之计在于春。新春佳节刚过，集团2013年年会在接待部四楼会议室隆重举行。2月26日下午14时，会议在嘹亮的国歌声中拉开帷幕。此次年会是在集团成立三十周年之际召开的一次具有里程碑意义的会议，为期一天半的会议对2012年的主要工作进行了全面回顾，深刻剖析了一年来工作存在的问题和不足，对2013年的重点工作进行了全面部署。会议的召开为集团全体干部员工新一年的工作指明了方向，理清了...

大红的灯笼、喜庆的橱窗剪纸、祥蛇献瑞的喷绘、印有福福、乐乐的“好客山东贺年会”标志、超市内悬挂的火红色“恭贺新春”吊旗，欢快的迎新年歌曲，此起彼伏的促销叫卖，还有店内琳琅满目的年货一条街、熙熙攘攘的顾客……所有的一切，都在传递着商业公司各门店2013年春节市场的喜庆与欢乐。 为迎接癸巳新年的到来，商业公司营销部提前筹划，精心组织，推出了以“乐享新年礼”为主题的一系列促销活动，采购和物流中心也提前行动，全力...

近日，商务部公告2012年第93号公布了《零售业合同能源管理实施指南》等50项国内贸易行业标准，其中标准编号为SB/T10816-2012的《加油站非油品特许经营管理规范》是商业公司参与制定的。 《加油站非油品特许经营管理规范》是商务部2012年行业标准计划项目之一，由北京市奕明律师事务所和商业公司共同起草，商业公司办公室参与了具体的起草、报批、审核等工作。该标准是国内贸易行业指导性标准，主要对加油站非油品商业特许经营业...

1月24日，在农历新年即将到来之际，新玛特购物广场联合市消防支队，共同组织了一场消防实战演练活动。 演练现场模拟了门店发生火灾事故后的操作流程、抢救措施等事项，市消防支队共派出四个中队、近十辆消防救援车参与，新玛特购物广场高度重视，组织员工现场观摩并参加了演练，市消防支队人员还为门店员工现场讲解了各类抢险设备的使用方法和注意事项。 据悉，商业公司其它门店也联合所在区县消防部门，先后组织了多场火灾防范...

1月15日，由物流中心主办，华致酒行、超市采购部协办的春节名品订货会在接待部举行。 作为活动主办方，物流中心集中展销了直营代理的30多个品牌，为参与活动的商家提供了丰富多样的选择，订货会现场推出五大优惠政策，吸引了近百余家各行业订货商参与，订货会现场火爆，气氛热烈，取得了近百万元的销售业绩。 此次春节名品订货会是历年来规模最大的一次。借助该平台，不仅为集团更好地抢占节日市场开辟了新路，也为参会商家提供...

不觉间，2013年的工作已经开始。新的一年，每一名干部员工都应对照集团和部门全年的目标任务，仔细规划一下自己的职业生涯，制定出个人全年的工作计划，力争在最短的时间进入状态，投入到新一年的工作中去。 新年伊始，面对繁重的工作任务，每一名干部员工在努力工作之余，更要积极思考做好工作的新思路、新方法，开启全年工作的“加速度”。 开启工作“加速度”，是实现集团战略目标和任务的需要。随着集团的不断发展壮大，各部门...

1月25日，省质量技术监督局组织专家组对“商业公司服务标准化试点项目”进行了验收。 专家组通过听取工作汇报、查看服务现场、审查相关创建资料等环节，对商业公司建立的服务标准体系的科学性、适用性进行评价，对推广实施服务标准化运行标准体系、持续改进等工作效果进行了确认。专家组对商业公司服务标准化建设工作给予了高度的评价，通过了服务标准化试点验收。 体系是在参照GB/T 15496《企业标准体系要求》以及GB/T 15624.1《...

时值岁末，在2013农历新春佳节前夕，集团及各子公司领导走访慰问离退休老干部、部分职工家庭和包联村对口帮扶困难户，为他们送去慰问品、慰问金，一并捎去了公司的节日祝福和关爱。 在老干部座谈会上，集团董事长、总经理靳照及部分高层，与退休老干部们共聚一堂，畅谈公司历史，共话企业未来。靳照代表公司提前给老干部们拜年，衷心感谢他们为企业发展所付出的努力和贡献，向老干部通报公司发展，同时，在公司成立三十周年之际...