本报讯 2月22日，集团北京当代富力人力资源有限公司与日照宜家家居有限公司管理咨询合作项目正式启动，集团副总经理张玉东参加启动仪式并作了讲话。

项目启动后，当代富力对宜家家居绩效管理工作进行了全面的调研、盘点和分析，针对性的出具了项目调研报告，对其绩效管理体系、制度流程以及执行层面的提升，给予了相应的建议，宜家家居对报告和建议表示认同并给予了高度评价。

公司还对宜家家居进行了年度业绩指标制定分解的培训和辅导，通过培训和辅导，其领导层和核心干部团队掌握了业绩指标制定和分解的技能，2013年年度业绩指标的制定和分解更加符合企业实际，并已初见成效。截至目前，宜家家居业绩指标达成情况有了明显提高，部分业绩指标已提前超额达成。

北京当代富力人力资源有限公司是集团多元化产业的又一重要分支。2011年注册成立后，立足集团深厚的企业文化、成熟的人力资源管理和企业管理经验，依托集团商学院的师资力量和丰富的课程资源，在深入提炼企业经营管理经验的基础上，不断吸收国内外前沿的企业经营管理知识，在多个领域形成了系统的专业理论与实践体系。

公司旨在面向全国为合作企业提供全方位的系统化培训、咨询顾问、人力资源管理业务外包等服务。主要服务项目涵盖人力资源管理体系、企业管理体系、服务营销体系及特色管理项目(企业EAP项目体系等)四大体系，为合作企业和个人传递管理智慧，培养企业发展的适用人才。同时，公司还与北京大学、北京意象对话中心等多家机构建立了良好的合作关系，在2012年已展开实施多场公开课培训、企业内训项目，均取得了良好的效果，得到客户的广泛认可和好评。

此次与宜家家居的合作，是公司在本市推出的第一家企业管理咨询合作项目，也掀开了我市民营企业之间在管理咨询领域合作发展的先河。此次合作也是在前期企业内训基础上的再度携手，标志着双方的合作又向前迈进了一步，随后，项目将继续深入开展其它方面的合作。

加强管理是提高企业竞争力的有效途径，通过寻求管理创新获得生存和发展，已成为这个时代的主旋律。作为首次与兄弟企业在管理领域的合作，通过咨询项目的持续开展，进一步提升了合作伙伴的管理水平，提升了对方的核心竞争力。同时，也借机将公司发展三十年来积淀的企业文化和管理经验更好地进行了分享与推广，扩大了集团的知名度和影响力，为日百美誉锦上添花。作为集团多元化产业的又一重要分支，此次合作在为集团创收增效的同时，必将进一步增强多元化产业的发展水平，提升集团的整体实力。

□         日百商学院司玉文