业务方向

为合作伙伴提供包含企业战略、经营管理、市场运营、人力资源、企业文化、团队建设在内的系统化咨询服务；为合作伙伴的中高层管理者提供专业化定制课程，以提升战略高度，打造卓越领袖领导力；为合作伙伴的基层管理者提供标准化管理课程，以夯实执行力，提高团队效能，打造企业核心竞争力。

服务

企业内训：针对您的实际情况，帮助您制定个性化的有针对性的年度培训和入职培训方案，挖掘企业经营管理问题的根源，并为您定制内训服务解决方案。内训的核心理念：注重内训效果，实现企业目标；跟踪辅导实施，不走无效弯路；内训目标：基于企业战略，提升企业组织和个人的综合绩效； 内训切入点：解决影响实现企业战略的瓶颈问题，而不仅仅是满足岗位需求；内训重点：注重内训后协助企业将培训内容转化成为学员工作习惯。

企业EAP（企业员工帮助计划）：为您提供人才测评、人才选拔与招聘、企业心理资本开发培训、团队建设、压力管理、情商提升、员工阳光心态塑造、员工心理保健、心理咨询等服务。关心员工心理健康，关注企业心理资本管理，帮助员工克服或减轻职业心理危机，和谐人际关系，增强工作积极性，提升团队凝聚力，提高员工个人绩效和组织整体效能，使企业获得长久的市场竞争力。

咨询室设计：帮助企业、学校、个人组建心理咨询室，包括选址、装饰设计方案、管理制度、工作制度、心理咨询流程、相关设备器材选择和购置。

培训外包： 由专业的培训顾问、替您完成需求分析、课程设计、培训执行、总结分析、效果提升的全面工作。帮助您解决企业培训方面精力有限、经验有限、专业人员缺少的问题，为您做好培训这项企业的基础工程，为企业的发展提供源源不断的智力支持。

项目咨询：为您提供人才评鉴与发展、人才梯队建设、企业文化、薪酬体系搭建、培训体系搭建、内部讲师体系搭建、企业EAP建设、服务标准建设、领导力发展等项目咨询服务。公开课：围绕企业决策领导、关键人员的成长阶段、关键部门与岗位的职能和技能、企业心理资本开发与管理等方面，帮助企业和管理者快速成长、成功。定制公开课：只要您一次聚集30名以上的学员，开课的地点就由您来定。

产品线

产品线1――人力资源专业人才评鉴与发展、人才梯队建设、企业文化、薪酬体系搭建、培训体系搭建、讲师培养等

产品线2――管理体系以中基层管理岗位为主的能力提升解决方案（如管理课程定制开发、素质模型构建、卓越班组建设等）以中高层领导者为主的领导力提升解决方案（如领导力课程定制培训、领导力发展模型构建等）

产品线3――企业EAP 以开发与提升员工心理资本为主的员工心理援助解决方案（如人才测评、沟通技巧与员工关系管理、压力管理与与情绪调节、职业心理健康、组织管理诊断与咨询、团队建设、情商提升、员工阳光心态塑造、心理咨询等服务）

产品线4――服务营销以行业岗位为主的服务营销能力解决方案（如服务营销课程定制开发、素质模型构建、服务标准建立等）

讲师团队

当代富力汇集了来自全国各地的优秀师资，为所有企业人“传道、授业、解惑”。可根据企业的需求与要求，我为企业配备最合适的讲师，为企业获得高质量培训效用提供最有用的师资保障。

培训界名师。深厚的专业学识修养、知名企业的高管任职经历、高超的授课技巧与实用的课程内容，让他们在培训界享有盛誉，成为众多企业争相求教的对象。

知名大学教授。他们是所在领域的专业权威，他们对所在领域的经典理论拥有最深刻、全面的理解，对前沿理论成果拥有最敏锐的把握。

名企高管。作为名企高管，无论是他们的个人素养还是专业技能，都值得与有志于在企业管理道路上大展宏图者分享，分享他们的个人职业生涯发展、管理与运营的经验技巧、所在企业的文化与制度。

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