咨询热线：0633-8222756
新浦金350vip官方网站2022年会于2月23日-24日，在集团培训中心四楼会议室隆重召开，会议由集团常务副总裁路宜忠主持。
会议采用“主会场+分会场”的形式，在集团总部、子公司与各门店设立8个分会场，新浦金350vip官方网站高层、中高层、中层与全体日百人共襄盛会。
会议在庄严雄壮的国歌声中拉开帷幕。
表彰是肯定，更是感谢
2021年是新浦金350vip官方网站改革前进、成绩显著的一年，奋战在各条战线上的日百人，攻坚克难、锐意进取，全体干部员工躬身入局、担当作为，一切行动听指挥，为集团的发展做出了积极的贡献，为更好的总结经验、表彰先进，鼓励全体干部员工以更加饱满的热情投入到2022年工作中，对获得先进集体，管理服务奖、经营管理奖、超市提质升级项目特别奖、日百最美家人等先进工作者进行了隆重表彰。
部分代表进行先进经验交流，他们紧紧围绕“以顾客为中心 帮助顾客买商品”，以“业绩导向、结果导向”用心做事，用行动体现了“严、细、实、快、恒”的工作作风，在各自战线上创造了突出的业绩。成绩的背后是艰辛的付出，荣誉的背后是勤奋的结果。向先进集体致敬，向先进个人学习，2022年全体日百人努力奋进，再创佳绩，再铸辉煌。
重要讲话是要求，更是激励
董事长重要讲话，对超市提质升级工作确定为五个阶段，并分别进行论述，指明了各个阶段的时间和目标任务，确定了对标提升的标杆；对提质（转型）升级关键在人（才）的理念进行论述，对人才的培养和引进以及从五个方面对执行力提出了要求。
重要讲话再次明确了奋斗的目标和方向。让大家更加坚定信心，凝心聚力共同开创企业发展新局面。
报告是总结，更是信心
集团副总裁、商业公司执行总经理张守岩作了精彩的工作报告。报告全面回顾了新浦金350vip官方网站2021年工作亮点，肯定了集团各产业取得的业绩；2022年集团工作坚持“以顾客经营为中心”，以“商品力和服务力”为两个基本点，紧紧围绕全面推进“超市提质升级”、稳步推进“百货转型升级”两大核心工作，聚焦五大关键词，坚持“结果导向、业绩导向”，以四个务实的工作要求，认真践行“严、细、实、快、恒”的工作作风，用心做好细分落实，奋力谱写日百精彩蝶变新篇章。
述职是晒答卷，更是再扬帆
集团高层、部分中高层、中层分别围绕2021年工作进行述职和2022年工作阐述规划。
新年伊始、万物复苏，新起点必定带来新希望。让我们精诚团结、努力拼搏，用日百人的勤劳、智慧和汗水，全面提升公司经济效益和社会效益，助力公司全面发展！
