根据《日照日百商业有限公司全员提升业务技能活动实施方案》，为实现提高全员学业务、练技能的热情，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。通过辅导培训、业务竞赛等形式，在公司内选拔、培养一批业务尖子和学习标杆。通过业务课题研发、优秀经验提炼、创新项目推广等形式，解决专业难点课题，提炼工作经验，形成工作标准与规范。通过活动开展与总结，建立、完善公司内推动业务技能提升和业务人才培养的管理机制和激励机制的目标，日百商业有限公司各个门店相继开展全员业务提升技能大赛。