8月19日上午，2013年新晋升实习经理封闭训练营开营仪式在公司接待部四楼会议室顺利举行。集团人事行政总监兼日百商学院副院长刘新权出席开营仪式并提要求。公司新晋升的21名实习经理全部参加了此次封闭训练营。

开营仪式上，刘新权总监首先对新晋升实习经理表示祝贺，刘总指出，公司的快速发展为更多的人提供了晋升的机会，这是机遇也是挑战，能否快速的成长取得更大的进步与发展关键在于自己的努力。刘总希望新晋升实习经理能够尽快实现角色的定位与转换。刘总要求新晋升实习经理要以身作则，大胆管理；要做到公平公正；要学会推功揽过；要有大局观，学会站在部门和门店的高度去看问题，只有具有大局观才能站得高、看得远。刘总希望新晋升实习经理培养良好的沟通、协调能力，主动听取不同的意见，主动交换意见；练就过硬的业务技能，主动学习业务流程，规章制度，向书本学习，向网络学习，在培训课堂学习，在实践中学习；增强紧迫感和压力感，主动向主管和员工交流学习， 学以致用，知行合一，从而提高综合素质能力，提升竞争力。

此次实习经理培训将分为三个阶段进行，旨在帮助新任经理人尽快适应角色，胜任岗位。通过培训引导实习经理正确认知岗位、角色，巩固提升业务技能，掌握管理技能，启发管理思维。

新晋升实习经理封闭训练营培训由日百商学院人才发展部组织实施。日百商学院培训管理部兼企业文化部经理李振华出席了开营仪式，人才发展部经理徐芬经理主持开营仪式。日百商学院　李自远

集团人事行政总监刘新权出席开营仪式并提出要求

主持人致开营欢迎词