2012年集团将提高员工幸福指数作为打造和谐企业的重要内容抓紧抓实，扎实推进幸福工程建设，打造幸福和谐企业。

3月14日、4月6日，集团分别召开工装招标说明会和工装样品评审会，为干部员工统一定做冬夏服装。预计5月下旬，集团全员将统一着新工装上岗，进一步提升公司整体形象。

商业公司各门店也利用各自的实际条件，积极为广大一线员工做实事、做好事，营造家的感觉，日照店将闲置的多功能厅装修成职工之家，方便门店员工的就餐、培训学习；萬德福岚山店在经营面积紧张的情况下，依然腾出地方成立员工健身场所，方便全员健身娱乐；新玛特购物广场因受经营场所限制等原因，克服困难，将卖场经理办公室在就餐时间让出作为员工的就餐休息的场所，并购置微波炉等设备，让员工吃上热乎乎的饭菜。

体质增强工作安心，美好人生，健康是福。公司十分关爱员工健康，4月份将组织全体合同制员工进行健康体检，做到有病早发现早治疗。另外员工业余艺术团的组建以及系列员工兴趣的小组活动的开展，也让广大员工享受到团队活动的快乐，凝聚了人心，促进了员工身心健康。