为建设和谐日百 幸福日百而努力奋斗

在新征程上团结奋进

董事长 总经理 靳照

日出先照，云霞蔚起蒸蒸日上开胜景；百舸争流，千帆竞发乘风破浪展宏图。我们送走了拼搏进取的2011年，迎来了奋发有为的2012年，旧岁已展千重锦，新年再写新诗篇。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司党委、董事会向为新浦金350vip官方网站改革发展而辛勤耕耘、无私奉献的广大干部职工，向一直以来关心、支持日百发展的各级领导、各界朋友，向全体供应商和广大消费者致以衷心的感谢和诚挚的祝福！

2011年，是新浦金350vip官方网站改革创新、锐意进取的一年。一年来集团深入贯彻落实学发展观，深刻领会国家“十二五”规划和年度工作会议精神，坚持“效益至上”的经营理念，解放思想、与时俱进、开拓创新、锐意进取，不断深化企业改革，降低经营成本，优化资源配置，继续实施多元发展、连锁经营战略，优化资本结构和盈利模式，为公司又好又快发展奠定良好基础。新浦金350vip官方网站正式注册成立，使公司集团化、多元化发展迈入了一个新的历史时期。商业公司经营结构持续优化，岚山新玛特购物中心和新玛特购物广场规模持续扩大，各门店调整和改造相继完成，进一步优化了门店布局，巩固了现有市场，提高了经济效益。日百房产、河谷贸易、港航物流持续发展，多元化规模不断扩大。深化人力资源改革，出台了《新浦金350vip官方网站中层干部技能工资考核方案》、《新浦金350vip官方网站中层干部末位淘汰管理办法》等一系列人力资源管理制度，为增强企业活力，进一步完善能上能下的干部管理机制，增强企业核心竞争力，建设学习型企业打下了坚定基础；成立日百商学院，为企业发展提供持续稳定的人才支持；建立和完善集团人才继任发展机制，出台了《新浦金350vip官方网站人才梯队建设制度》，建立五级人才库，将职工培训工作与企业文化建设、员工职业生涯规划紧密结合在一起，充分调动广大干部员工的学习、工作积极性，做到企业与员工共同发展……

万枝彩笔绘宏图，宏图璀灿。一元复始迎新岁，新岁峥嵘。展望2012年，机遇和挑战并存，希望与困难同在，我们要牢固树立“效益至上”的经营理念，努力创建“和谐日百幸福日百”工程，以高度的责任感和使命感推进企业改革，以精诚团结的精神推动各项工作，以改革创新的工作方法解决发展中的问题。公司上下齐心协力、统筹安排，全力保障五莲新玛特的各项建设工作，确保如期顺利开业，并迅速提高市场占有率；巩固现有资源和市场，做好门店的战略调整和布局工作，加大考察选址，储备开店资源，为企业的连锁发展奠定良好的基础；创新经营模式，推进百货、超市的专业化运作，加强供应链管理，通过供应商分级管理，优化供应商结构，持续推进供应链上移以降低采购成本；继续加强标准化建设，提升客户满意度。推进产业多元化发展，日百房产、河谷贸易、港航物流要把握时机，夯实基础，稳步经营，大胆开拓，提升服务水平，加快自身发展。加快管理创新步伐，做好人力资源开发与管理工作，加强干部队伍和班组建设，积极推动人事、用工、薪酬三项制度改革，根据市场形势优化薪酬结构，实现由“跟进型”向“引领型”转变，调动广大干部职工的积极性和创造性；继续做好人才继任和培养工作，创新培训形式，提高培训质量，为全面提高企业竞争力而不懈努力。加强企业文化建设和品牌推广，各公司要根据行业特点，建立适合自身发展的文化体系，不断丰富企业文化内涵，围绕“和谐日百幸福日百”工程做好十件大事，增强干部职工的凝聚力和向心力。

2012年及今后一段时期，我们要继续以科学发展观为指导，坚持以经济效益为中心，继续解放思想，更新观念，牢固树立“效益至上”的经营理念，开拓创新，勇挑重担，在新征程上团结奋进，为建设和谐日百、幸福日百而努力奋斗。

最后，祝同志们、朋友们在新的一年里，身体健康，工作顺利、阖家欢乐、万事如意！