——恭贺《日百文化》报创刊100期

集团副总经理 《日百文化》报副总编 主编 张玉东

2003年10月，当第一份《日百文化》报创刊时，虽然版面还很简陋，内容也显单薄，但作为她的倡导者和创办者，我的内心却充满了欣喜与激动，因为毕竟日百人有了自己办的第一份报，她的意义也不仅仅只是一份报纸，而是日百文化传播的笫一次开启。欣喜的同时，也感到一种无形的压力，作为一个连锁企业，用企业文化来统一员工的思想，凝聚员工的精神，调动员工的积极性和创造性，无疑是连锁企业发展非常重要且不可或缺的一项工作。因此，如何才能用好这个载体，如何让她发挥更大的作用，就成为当时我们面临的主要问题。

可喜的是，经过八年的努力，《日百文化》报已经成为了企业文化传播的坚强阵地。成了联系职工、客户一个重要的纽带和桥梁。百期历程，《日百文化》报伴随着企业的每一步发展，她见证了日百文化和日百人的成长历程，记录了日百从小到大、从单体到连锁、从零售到多元化经营的历程。

回首百期，感慨万千。这块小小的阵地就像一扇动态的窗户，把企业的精神传播到广大基层员工中间，也把基层的动态反映到集团。她缩短了总部与各连锁店、连锁门店之间、子公司之间的空间距离，更缩短了领导与员工之间、日百与客户之间的心灵距离！她还是一面镜子，映照出了企业各级领导干部、基层员工团结奋斗，勇于创新的形象；映照出了全体员工开拓创新、众志成城，充分发挥聪明才智，实现从“速度”向“高度”跨越的伟大历史进程！她更是一个舞台，她让每一个有德、有才、有志的员工都能受到她的影响和熏陶，更让每一位员工都有机会在这个舞台上尽情展示，让榜样的力量昭示和激励更多的人投身于日百这个火热的事业之中。

衷心感谢公司各位领导的关心和支持，正是你们的关心和支持，才使这棵企业文化的幼苗茁壮成长！衷心感谢广大干部、员工、通讯员，正是你们的支持，才使得她不断得到雨露滋润，并惠泽大家。

100期是一个新的起点。站在新的历史起点上，面对企业新的发展机遇，《日百文化》报应该趁势而上，跨上一个新的台阶，为创建更高层次的企业文化，为实现企业更大的发展而做出应有的贡献！

衷心希望《日百文化》报以科学发展观为统领，继往开来，开拓创新，适应企业现代化管理的需要，进一步强化精品意识和读者意识，在保持原有贴近实际、贴近基层、贴近顾客的基础上，进一步加强正确的舆论导向，努力把她办得更实在、更丰富、更耐读、更有新意、更有特色。

衷心祝愿《日百文化》报在企业发展的大舞台上，奏响新乐曲，谱写新篇章，喜结新成果。