根据《日照百货大楼有限公司2010年薪酬改革方案》的精神，商业公司于12月29日开始对电工、空调工、售后维修工等10个岗位技术人员，进行技能工资制的技术等级评定考试。考试在后勤服务部封闭进行，考试在严肃、紧张、认真的气氛中有序进行。考试结束后由公司技术总监韩总进行评定并点评。