6月11日，公司召开六届六次、七次职工代表大会，会议重新修订了《日照百货大楼有限公司人事管理制度》和《日照百货大楼有限公司员工奖惩制度》。两制度自2007年修订完善以来为公司近年来取得的发展起到了重要的作用，发挥了重要的价值，但随着公司的发展和国家各项法律、法规、政策的出台，制度中的部分条款已不能适应当前形势要求。近一年来，全公司自下而上进行讨论，为更好的促进公司发展，维护广大干部职工利益，经公司研究决定对两制度进行修订。会上，职工代表就修订意见进行了讨论并提出意见及建议，并全票通过。

□ 本报记者